也谈“财务管理补充规定”

（梁翠英）

大凡出台一项政策，总是有针对性的，总会招来是是非非。自公司实施“财务管理补充规定”以来，成效是显著的，得到大多数人员的赞成和拥护。认为它有力地促进了团结，增强了凝聚力，在一定程度上增加了透明度，堵塞了漏洞，减少了不必要的开支，保护了同志，扼制了不正之风。但也有个别人耿耿于怀，牢骚满腹，明眼人是心知肚明的。规定的实施似乎断了某些人的财路，使一些善于利用工作之便做小动作的人有所顾忌了，使那些欺上瞒下人的行为受到群众的监督和制约（但绝不可能无机可乘）。盲目的、随意性的开支，不仅使公司的经济陷入窘境，而且使内部人员人心涣散，个别人为了一顿饭，竟能大打出手，不正之风盛行，混水摸鱼者乘虚而入，鱼有鱼路，虾有虾路，八仙过海，各有各的高招，以致群众深恶痛绝。难道还不应该整治嘛？

公司出台的政策，是出于“治病救人”，是爱护人、保护人的举措。原贵州省人大常委会办公室主任（正厅级）因利用掌握招待费、车辆维修、加油费的权力，虚报冒领经费5万余元，被判刑3年，没收所有非法所得。“天马行空，独来独往”的原江西省副省长胡长清临刑前发出的哀鸣，更值得深思。“如果在我走向深渊时，谁能扯扯我的袖子，不至于这个下场。”是啊，权力不受约束，天使也会变成魔鬼。

党纪、政纪明确规定，凡利用职务、工作上的便利条件，非法占有公共财务、挥霍浪费公共财务、奢侈性的在职消费、拒不执行上级规定的失职、渎职人员，将给予严厉的党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关处理。

我们有些同志应该清醒了，纪律和法律是无情的，不要在违规、违纪的道路上越走越远，不要为了些眼前的蝇头小利，断送自己的英名。

公司的规定、规章制度必须严格执行！！！